#Минимальный размер оплаты труда в РФ

Определения минимального размера оплаты труда при различных условиях и в разные годы.

1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда	Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)	Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
с 1 января 2014 г.	5554	Федеральный закон №336-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда»
c 1 января 2013 г.	5205	Ст.1 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 232-ФЗ
с 1 июня 2011 г.	4611	Ст.1 Федерального закона от 01.06.2011 г. № 106-ФЗ
с 1 января 2009 г.	4330	ст.1 Федерального закона от 24.06.2008 г.№ 91-ФЗ
с 1 сентября 2007 г.	2300	ст.1 Федерального закона от 20.04.2007 г. № 54-ФЗ
с 1 мая 2006 г.	1100	ст.1 Федерального закона от 29.12.2004 г.№ 198-ФЗ

2. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для определения:

размеров стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат
сумм налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов
платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда	Cумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)	Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда
с 1 января 2001 г.	100	Ст.4, 5 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Мы поможем Вам разобраться с налогами!