Какой договор заключить с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой
Желание владельца бизнеса, руководителя предприятия не тратить лишние, по его мнению, средства на налоговые, зарплатные выплаты (то есть, не платить компенсации при увольнении, не оформлять отпуска )приводит к определённому риску и наказаниям со стороны контролирующих органов.
Читать далее
Калькулятор услуг